为进一步贯彻落实国家人才强国战略，推动中国人力资源管理和组织行为领域的理论创新和实践发展，加强该领域学者和企业实践界的沟通与合作，9月16至17日，“中国式现代化下的人力资源管理变革与发展”——第11届中国人力资源管理论坛在山东济南成功举办,必赢626net入口李玲玲、蒋杨鸽老师参加了此次论坛。

论坛邀请九位来自北京大学、清华大学、香港浸会大学等国内顶尖高校的著名学者做主题报告分享。赵曙明教授作题为《人力资源管理的重要课题：工作—生活的平衡研究》主题报告，从工作与生活平衡的起源入手，阐释了工作与生活平衡的理论框架与作用机理，分析了其平衡的重要意义。华中科技大学刘智强教授作题为《AI与组织创新管理：研究主题与未来方向》主题报告，从“AI正在帮助组织重新定义绩效与创新”入手，结合具体案例指出AI正式进入人力资源管理的商业实践。大会开设四场平行论坛，十余位专家学者与期刊编辑分别围绕“国家级基金项目申报经验分享交流”“如何面向实践的人力资源管理研究”“研究方法分享”“期刊编辑与作者面对面交流”等四个主题，进行报告分享与专题研讨。

通过此次学习，深刻理解党的二十大关于“教育、科技、人才”一体部署的战略意义，牢记人力资源管理研究工作者的使命与担当，努力为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴提供智力支持和创新贡献。