11月3日学院召开主管例会，部署进一步做好甲型H1N1流感防控工作。为认真贯彻落实会议精神，做好甲型H1N1流感防控工作，企业管理系重新修订了甲流预防方案，并于11月4日和11月5日分别企业管理系党政联席会和全系教职工会议研究部署企业管理系甲流预防工作。在会上，通报了甲型H1N1流感所面临的严峻形势，传达了上级部门有关甲型H1N1流感防控工作的精神，并针对防控疫情工作对全体教职工提出了具体的要求：

一是在原系领导小组成立的基础上成立班级领导小组。各班辅导员任组长，班长、团支书任副组长，卫生委员任办公室主任，各宿舍寝室长为领导小组成员。各成员负责落实本宿舍学生晨检、通风、防控宣传等工作，卫生委员负责全班防控宣传、上课教室通风工作和晨检汇总上报等工作，发现疫情及时上报班级领导小组和系领导小组。

二是加强信息沟通渠道，完善值班制度和信息报告制度，确保信息畅通。建立以宿舍长、班级卫生员、辅导员、系疫情报告员为信息员的信息员队伍，负责收集和及时上报疫情情况，避免瞒报、迟报，一旦发现急性呼吸道感染症状（发热体温≥37.5℃，同时伴有咳嗽、咽痛、鼻塞、流涕等呼吸道症状）者，及时动员其到健康中心治疗，真正做到疫情早发现、早报告、早控制。

三是减少大型集会活动，预防聚集性疫情发生。按照“非必须，不举办”的原则，取消一切不必要的人群聚集活动。如必须举行，则尽量在室外举行；如在室内举行，严格控制人员数量（80人以下），尽可能缩短人群聚集的时间并确保举行场所保持良好通风。

四是严格请假外出登记和体温检测跟踪记录制度。严格控制学生外出，对特殊情况请假外出学生做好登记，同时对请假学生做好体温检测跟踪记录，掌握其体温情况，对于出现急性呼吸道感染症状（发热体温≥37.5℃，同时伴有咳嗽、咽痛、鼻塞、流涕等呼吸道症状）者，要求在家治疗并康复后返校。

五是加大宣传力度，强化甲型H1N1流感防治知识。各班、团学会通过各种形式，进一步加强对师生的宣传教育，倡导师生保持健康行为；同时加强健康教育工作，使学生了解甲型H1N1流感是可防、可控、可治，使学生了解防控工作的措施要求，教育学生摆正心态，避免恐慌情绪。

通过相关会议的召开，提高了教职工的责任意识，认清了甲流防控的形势，统一了思想，全体师生防范，以人为本，把学生、教职工的生命安全放在工作的首位。相信在学校的正确领导下，通过全体师生的积极配合，一定能打好预防流感这场硬战。（企管系 供稿）