一、实验目的

MBTI已经在世界上运用了将近30年的时间，应用范围非常广泛：

1.可以用于评价个体或者集体的人格特点，为聘用人才及选择职业时提供参考。

2.组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。

3.在临床上用来发现各类精神症状和心理问题，并评定其严重程度，供诊断时参考。

4.在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经验。

二、实验要求

本测试共有93道题，请选出下列选项中对你来说最真实的倾向。请注意，这里的所有选择没有“对”与“错”之分，并且每一个问题都只有A和B两种选择。请仔细阅读题目，但不要在某一道题上花额外多的时间，如果当时不清楚的话，可以先跳过去，呆会儿再回过头来做。请尽可能地答完所有问题。

三、实验步骤

1．输入网址http://218.198.33.183/topway/login.aspx进入踏瑞人才测评教学系统；

2．输入学号全称和相应的密码进入学生端口；

3．在《职业生涯规划测试量表》中选择MBTI职业性格测评量表，点击“测试”；

4．按测试要求在规定时间内做完全部题目后提交；

5．点击报告可以看出测试结果：分为柱状图和测试报告两类；

6．点击word文档下载可以把具体的测试报告存到指定目录下。

四、实验报告