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第五次实验:职业能力测评
发布人:陈凤菊 来源部门:企业管理系  浏览人次:次     发布时间:2013-04-15 00:00:00

一、实验目的

1.通过实际参与测评及对报告的解读、讨论,了解职业能力的内涵,深入体会职业能力倾向对个人任职和职业发展的影响,掌握职业能力测评在人员素质测评中的应用范围和具体操作模式。

2.学生可根据自己的职业选择倾向,选择测评量表,深入了解自己,完善对自己的职业生涯规划。

二、实验要求

使用实验指导老师提供的测评账号登陆测试端,认真完成规定的实验内容,真实地记录实验中遇到的各种问题和解决的方法与过程。实验完成后,应根据实验情况写出实验报告,内容包括:⑴ 实验目的;⑵ 实验内容;⑶ 实验步骤;⑷ 实验结果;⑸ 问题讨论与实验心得。

三、实验步骤

1.输入网址http://218.198.33.183/topway/login.aspx进入踏瑞人才测评教学系统;

2.输入学号全称和相应的密码进入学生端口;

3.在《标准化测验》中选择职业能力测评量表,点击“测试”;

4.按测试要求在规定时间内做完全部题目后提交;

5.点击报告可以看出测试结果:分为柱状图和测试报告两类;

6.点击word文档下载可以把具体的测试报告存到指定目录下。

四、实验报告

 

 

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