我系的《管理学》是我院第一批院级精品课程之一，在此基础上，争取再上一个台阶成为省级精品课程，本学期将强化以下工作：

①完善精品课程建设内容，在原有基础上进行要件的修改和补充，力求内容丰富，质量提高，向省级精品课程乃至国家级精品课程靠拢。

②重视科研，以科研促教学，以科研促精品课程建设，在系内营造浓厚的科研氛围，围绕科研加强教学团队建设。

陈凤菊老师作为负责人，她做到：①深入其它兄弟院校调研，回来后组织成调研报告和团队成员讨论；②搜集大量的案例，补充进管理学精品课程建设的材料中；③自费购买教法指导书，与团队成员们一起学习讨论；④号召团队成员申报管理类课题，提高团队的研究能力。

《管理学》更新材料情况为：新增案例约6万字，新增参考教材五种，新增多媒体资料十五部，新增习题库367题。

我系于去年通过了《人力资源资源管理》精品课程的验收，本学期的工作是进一步完善资料，加强网络资料的建设，争取早日完成人力资源实验室建设和发展规划。

高主任作为负责人，做了大量工作：①深入其它兄弟院校调研，回来后与张晓欣老师和冯善德老师讨论；②搜集大量的案例，补充进人力资源管理精品课程建设的材料中；③更新PPT，补充进人力资源管理精品课程建设的材料中；④号召团队成员申报人力资源管理类课题，提高团队的研究能力。

《人力资源管理》更新材料情况为：新增案例约5万字，新增参考教材六种，新增多媒体资料十二部，新增习题库272题，新增PPT883张。

这个学期，旅游管理教研室正在拟订《全国导游基础知识》为精品课程，并初步完成几项内容的建设任务。为使其达到精品课的标准，本学期建立以姚红、李东芳、迟文君、林绍贵（兼职）、王刚伟（兼职）等5人的精品课小组，重点准备教学大纲、教材、课件、题库、作业指导书、教学指导书等6项内容，每人各负其责，完成承担任务，为申报下批院级精品课程做好准备。现在已经完成教学大纲、教材、讲义、课件、题库五项内容，精品课小组成员还在积极准备作业指导书及教学指导书的编制。